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建筑资质的流程是什么？要注意什么？ 1、要先准备好相应的资质 建筑类企业在申请建筑资质之前，首先要通过管理部门的或者业务柜台了解建筑资质所需要的提交的资料，并提前准备相应的材料。一般来说，需要准备的材料有企业的执照、主要技术人员的情况介绍及资质等资料、企业国外开发项目的说明及证明材料等等。这些资料应该根据要求准备几份，以备需要。 2、提交申报材料 企业相关资质材料准备齐全之后，申请企业需要按照要求填写相应的申请材料，并按照要求加盖企业的印鉴。需要提醒申请企业的是，提交的资料必须要真实齐全，不能存在遗漏或者错误。 3、等待审批结果 所有的资料填写并提交到管理部门之后，申请企业就可以等待管理部门的审批结果了。一般情况下，管理部门不会要求企业补交材料，如果有的话一定要及时补充完整。同时要注意的是，审批部门会到企业进行现场检查，一定要提前准备好。审批通过后，企业就可以获得相应的建筑资质了。

环保资质都有哪些内容？建筑资质 环保工程专业承包资质分为一级、二级、三级。 一级资质标准 1.1企业资产 净资产2000万元以上。 1.2企业主要人员 (1)一级注册建造师不少于5人。 (2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称;环保、结构、机械、通风、给排水(水处理)、电气控制等专业中级以上职称人员不少于20人，且专业齐全。 (3)持有岗位的施工现场管理人员不少于20人，且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。 (4)经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于30人。 1.3企业工程业绩 近5年承担过2项大型或3项中型环保工程，工程质量合格。 二级资质标准 2.1企业资产 净资产600万元以上。 2.2企业主要人员 (1)注册建造师不少于5人。 (2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师执业资格;环保、结构、机械、通风、给排水(水处理)、电气控制等专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全。 (3)持有岗位的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。 (4)经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于20人。 2.3企业工程业绩 近5年承担过2项中型或3项小型环保工程，工程质量合格。 三级资质标准 3.1企业资产 净资产150万元以上。 3.2企业主要人员 (1)注册建造师不少于2人。 (2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;工程序列中级以上职称人员不少于5人。 (3)持有岗位的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。 (4)经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于10人。 (5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。 承包工程范围 1.一级资质 可承担各类环保工程的施工。 2.二级资质 可承担污染修复工程、生活垃圾处理处置工程大型以下及其他中型以下环保工程的施工。 3.三级资质 可承担污染修复工程、生活垃圾处理处置工程中型以下及其他小型环保工程的施工。

建筑资质费用分为哪几类 信用问题解决后，建筑公司处理资质的首要问题是费用问题，缺乏合作经验，企业不知道代理建筑资质需要什么费用，担心价格过高，处理时间过长等问题。 许多施工企业都会从网上查询施工资质的费用构成：服务费、人员聘用费、社保费、其他费用施工资质主要包括这四个方面。 为防止大家上当受骗，小编在此详细解释一下费用构成： 服务费用：第三方机构不可能免费为您服务，人家为您工作当然需要支付一定的服务费用，建筑工程施工资质这里的服务费用是根据；企业资质的类型、等级、地域等费用。 员工招聘费用:员工是施工企业施工资质不可或缺的存在，但很多施工企业在施工资质时发现员工短缺。这时候可以招一些人或者临时外聘一些兼职，但是无论哪种方式，成本都比较高。 人员社会保障费用；只有建筑企业能够为这些员工缴纳足够长的社会保障费，才能参与社会保障，一般需要三个月的社会保障。 其它费用；包括计算印刷材料和装订等各种费用，其它杂项费用。 建筑工程施工资质收费高低是因为； 资质处理难度和地域因素；还有代理公司的名气。 施工资质代理是此类企业服务的总称，资质升级、资质增加、年检维护等都属于此类。价格要根据企业的需要来定，需要的服务越多，费用一般就越高。对老客户或合作多的企业，当然也会有优惠和赠品业务。